Formations, conseil et recrutement
Consulting en restauration
- Concept: Création de l’identité et du positionnement
- Business Plan: Prévisionnel, objectifs et rentabilité
- Food & Beverage Cost: Maîtrise des coûts et optimisation des marges
- Pricing: Construction des prix de vente
- Productivité salariale : Optimisation des équipes et de la masse salariale
- Pilotage: Suivi des chiffres et performances post-ouverture
- Repositionnement: Repenser un établissement existant pour améliorer son attractivité et sa rentabilité
Formations sur mesure pour vos équipes
- Accueil & relation client: Créer une première impression mémorable et fidéliser vos clients.
- Séquences de service: Maîtriser chaque étape pour offrir un service fluide et professionnel.
- Vente & connaissance de la carte: Mieux conseiller, mieux argumenter et développer le chiffre d’affaires.
- Expérience client & codes du luxe: Adopter les standards, attitudes et détails qui font la différence.
- Gestion des réclamations: Transformer une insatisfaction en opportunité de fidélisation.
- Management & leadership: Donner aux managers les clés pour engager et faire progresser leurs équipes.
- Onboarding & intégration: Structurer l’arrivée des nouveaux collaborateurs et transmettre les bons standards dès le départ.
- Formations terrain: Des mises en situation réelles, adaptées à votre établissement et à vos équipes.
Recrutement
de talents
Des profils sélectionnés pour leur expertise, mais aussi pour leur savoir-être.
- Direction: Directeurs F&B, Directeurs de restaurant, Directeurs de l’hébergement
- Management: Responsables de point de vente, Chefs de réception, Superviseurs
- Restauration: Maîtres d’hôtel, Chefs de rang, Serveurs
- Bar: Bar managers, Barmen & Baristas
- Accueil: Hôtes & Hôtesses
NOTRE MÉTHODE
- Sélection: Recherche, entretiens et évaluation des candidats
- Savoir-être : Posture, personnalité et adéquation avec votre établissement
- Suivi: Accompagnement après la prise de poste
FAQ
Les prestations s’adressent aux professionnels de la restauration et de l’hospitalité, aux dirigeants, managers, équipes opérationnelles, ainsi qu’aux porteurs de projets en phase de création, d’ouverture ou d’optimisation d’un établissement.
Oui. Les formations sont entièrement sur mesure et s’adaptent au niveau des équipes :
opérationnels, managers ou équipes de direction. Chaque module est conçu en fonction de la réalité terrain et des objectifs de l’établissement.
Les formations alternent apports théoriques structurés et applications concrètes issues du terrain.
Elles permettent de comprendre les fondamentaux (posture, discours, upsell, gestion des situations sensibles, relation client), tout en les traduisant en réflexes professionnels applicables au quotidien, sans nécessairement passer par des mises en situation physiques.
L’objectif est de donner aux équipes des clés claires, des méthodes et une lecture juste des situations, directement transposables dans leur environnement de travail.
Absolument. Chaque mission de consulting ou de formation fait l’objet d’une analyse préalable et d’un accompagnement sur mesure, adapté à votre établissement, votre culture d’entreprise et vos enjeux spécifiques.
Une mission de consulting débute généralement par un audit terrain et un diagnostic opérationnel, incluant une immersion dans l’établissement et une observation en conditions réelles.
À l’issue de cette phase, un plan d’action concret et personnalisé est proposé.
Oui. Les formations peuvent concerner :
une équipe spécifique (accueil, service, management)
un service précis
ou l’ensemble de l’établissement
Le format est défini selon vos besoins et vos priorités.
Oui. Selon les objectifs, les formations peuvent être proposées en :
présentiel
distanciel
e-learning
ou sous forme de formats hybrides.
Non. Les formations proposées par BTC By Ghita Bargach ne délivrent pas de diplôme d’État.
Elles visent le développement des compétences, l’élévation des standards de service et la performance opérationnelle.
BTC accompagne principalement des établissements haut de gamme et premium, mais les prestations peuvent être adaptées à tout établissement souhaitant structurer ses opérations et élever la qualité de service.
Il suffit de nous contacter via le formulaire de contact ou de prendre rendez-vous directement depuis le site.
Chaque demande est étudiée afin de proposer un accompagnement adapté et personnalisé.
Oui. BTC accompagne le recrutement des postes d'encadrement et des fonctions spécialisées en hôtellerie et restauration (direction, réception, points de vente, bar, accueil). Chaque mission débute par une définition précise du besoin et du profil recherché.